Sistem Penilaian Prestasi kami menyokong sehingga tiga peringkat struktur kelulusan, membolehkan pelbagai jenis templat penilaian berbeza yang boleh disesuaikan dan hasil penilaian disepadukan secara automatik ke sistem Sumber Manusia (HR) & Penggajian.
Pekerja
- Akses kepada borang penilaian dan lakukan sendiri penilaian dalam talian
- Terima jemputan, pemberitahuan dan peringatan untuk melengkapkan penilaian sendiri.
- Jejaki maklum balas dan matlamat yang ditetapkan untuk pekerja tersebut.
Pihak Pelulus
- Pihak peringkat tahap pertama & kedua boleh menilai borang penilaian pekerja mereka.
- Penilaian dengan pemberian markah mengikut kategori.
- Boleh membuat cadangan akhir untuk kenaikan, bonus, promosi, dll.
- Dibenarkan untuk melihat penilaian pekerja jabatan mereka sahaja
- Boleh mengakses laporan untuk melihat maklumat penilaian pekerja mereka sendiri sahaja
Pengurus HR
- Boleh mencipta templat penilaian baru dan memperuntukkan kepada pekerja masing-masing
- Boleh meluluskan / mengemas kini cadangan penilaian
- Semua cadangan kelulusan penilaian akan dihantar kepada pengurusHR untuk kelulusan akhir
- Dapat melihat butiran penilaian untuk semua pekerja
- Mampu mencipta, mengemas kini & memadam butiran pekerja
- Mampu memberikan hak kepada Pihak Pelulus.
Soalan Lazim
Bolehkah pekerja saya memohon penilaian melalui Sistem Penilaian Prestasi Info-Tech?
Tidak. Templat penilaian yang akan diperuntukkan oleh Pentadbir Pengguna/HR
Bolehkah pekerja saya membetulkan permohonan mereka setelah dikemukakan?
Tiada perubahan boleh dilakukan selepas penyerahan. Pekerja boleh memilih untuk menyimpan templat sebagai draf bagi memastikan semua maklumat itu betul sebelum penyerahan.
Bolehkah pihak pelulus dari jabatan yang berbeza lihat semua butiran penilaian pekerja dalam Sistem Penilaian Prestasi Info-Tech?
Pelulus dari jabatan lain tidak akan dapat lihat butiran penilaian pekerja tertentu melainkan mereka telah ditugaskan sebagai pegawai yang meluluskan.
Adakah Sistem Penilaian Prestasi Info-Tech mudah digunakan?
Ya, sistem kami mesra pengguna dan mudah digunakan. Tidak perlu menjadi pakar teknikal, kami akan menjaga bahagian yang sukar untuk anda! Dalam kes ini, buat sahaja templat dan peruntukkannya kepada pekerja masing-masing.